Auburn fait venir Hugh Freeze, mais l’embauche vient avec des bagages

Au cours des derniers jours depuis les rapports de L’embauche de Hugh Freeze par Auburn ont commencé à faire surface, les transgressions passées de l’entraîneur de football sont revenues au premier plan, des violations de la NCAA sous sa surveillance chez Ole Miss à son utilisation des médias sociaux. La réaction globale faisait partie du rejet de l’embauche de Freeze sur les réseaux sociaux et dans les boîtes de réception des e-mails du directeur sportif John Cohen, du président de l’école Chris Roberts et d’autres membres du conseil d’administration d’Auburn.

Les fans ont exprimé leur consternation face à la candidature de Freeze sur plusieurs fronts. Certains ont réagi aux réponses de Freeze aux tweets publiés par un étudiant qui a poursuivi Liberty, l’ancien employeur de Freeze, pour son inaction concernant les allégations d’agression sexuelle avant que Freeze n’arrive. D’autres fans ont été dérangés par des scandales supplémentaires qui ont suivi Freeze dans le passé.

Les incidents remontent à la fin des années 1990, lorsque trois femmes qui étaient étudiantes à la Briarcrest Christian School de Memphis ont raconté États-Unis aujourd’hui en 2017 que Gel les a mis mal à l’aise avec un comportement inapproprié. Cette année-là, l’entraîneur a été contraint de démissionner du Mississippi après qu’une enquête interne a révélé «un schéma inquiétant» de appels aux services d’escorte sur son téléphone portable délivré par l’école. Lorsque le programme faisait l’objet d’une enquête pour violation de la NCAA, Freeze et d’autres à l’école ont tenté de faire passer la situation aux recrues et aux médias comme un problème impliquant principalement d’autres sports ou son prédécesseur, Houston Nutt. Lorsque le long L’avis d’allégations de la NCAA est sorticela s’est avéré faux: les violations ont entraîné une interdiction d’après-saison de deux ans et d’importantes restrictions de recrutement.

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