Le gel des embauches de Disney restera en place, a déclaré le PDG Bob Iger aux employés

Le président-directeur général et président de The Walt Disney Company Bob Iger et Mickey Mouse regardent avant de sonner la cloche d’ouverture à la Bourse de New York, le 27 novembre 2017 à New York.

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Disney Le chef de la direction, Bob Iger, a déclaré lundi lors de sa première assemblée publique depuis son retour dans l’entreprise qu’il ne supprimerait pas son gel des embauches alors qu’il réévaluait sa structure de coûts.

Iger a donné le coup d’envoi de la mairie en citant une chanson de la comédie musicale “Hamilton” qui dit “Il n’y a plus de statu quo. Mais le soleil se lève et le monde continue de tourner”, selon des sources qui ont entendu la mairie et ont demandé à rester anonyme parce que l’événement était privé.

C’était la première mairie d’Iger avec du personnel depuis que Disney a brusquement annoncé la semaine dernière qu’il remplacerait Bob Chapek, en poste depuis moins de trois ans. Sous Chapek, Disney a été critiqué pour son traitement des employés, sa réponse à la législation controversée “Don’t Say Gay” de Floride et sa décision de retirer le pouvoir budgétaire aux chefs créatifs.

Plus tôt ce mois-ci, Chapek dans une note avait annoncé des plans pour un gel des embauches, des licenciements et des réductions de coûts. Les actions de Disney ont chuté de près de 38 % cette année.

Iger avait répété à plusieurs reprises qu’il ne reviendrait pas en tant que PDG de Disney, mais lundi, il a déclaré aux membres du personnel que c’était “un oui facile” de reprendre le travail. Il a dit que c’était la bonne chose à faire pour lui en raison de son amour pour Disney et ses employés. Plusieurs cadres supérieurs ont récemment déclaré aux membres du conseil d’administration qu’ils avaient perdu confiance dans le leadership de ChapekCNBC a rapporté la semaine dernière, incitant la société à se rapprocher d’Iger.

Questions et réponses d’Iger

Après environ cinq minutes d’introduction, Iger s’est lancé dans la prise de questions, dont beaucoup d’un public en personne. Les employés de Disney pouvaient soumettre des questions nominatives et anonymes avant le début de l’événement. De nombreux participants ont commencé leurs questions en remerciant Iger d’avoir rendu l’entreprise.

Iger a reconnu que Disney devait se concentrer sur la rentabilité de son activité de streaming plutôt que de se concentrer simplement sur l’ajout d’abonnés, ce qui était la priorité de l’entreprise lorsqu’il a quitté le poste de PDG en 2020. Il a noté que Disney ne poursuivra aucune acquisition majeure dans un proche avenir. , ajoutant qu’il est à l’aise avec l’ensemble actuel d’actifs de Disney.

Dans une note de service la semaine dernière, Iger a déclaré que l’une de ses premières actions serait de refaire la structure organisationnelle de Disney, qui sous Chapek a centralisé la prise de décision sur le contenu et la distribution sous Kareem Daniel. Iger a déjà licencié Daniel et a déclaré à la mairie qu’une nouvelle structure prendra du temps à se mettre en place. Il a déclaré que cela se ferait en collaboration avec d’autres dirigeants, notamment le président du contenu de divertissement général Dana Walden, le directeur des studios Disney Alan Bergman, le président d’ESPN Jimmy Pitaro et la directrice financière Christine McCarthy.

Iger a déclaré qu’il ne ferait aucune proclamation dramatique sur les politiques de travail à domicile de Disney, mais a déclaré qu’il estimait que les entreprises créatives fonctionnaient mieux lorsque les employés étaient ensemble en personne.

Iger a plaisanté sa femme, Baie Willow, lui a dit qu’il devrait diriger à nouveau Disney afin qu’il ne se présente pas à la présidence des États-Unis – quelque chose auquel Iger a pensé dans le passé.

Vers la fin de ses remarques, Iger a noté qu’il ne serait pas revenu s’il ne croyait pas que l’avenir de Disney était radieux.

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− Sarah Whitten de CNBC a contribué à ce rapport.

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