Bob Iger fait le retour triomphal du PDG à l’hôtel de ville des employés de Disney

Bob Iger est officiellement revenu à son poste de PDG du Walt Disney Entreprise le lundi – le scellant avec un tweet et s’adressant à un public ravi d’employés lors d’une réunion à l’échelle de l’entreprise.

“Rempli de gratitude et d’excitation d’être de retour”, Iger a écrit sur son compte Twitter personnel, en joignant une photo du Disney Legends Plaza du studio, un bâtiment sur lequel les sept nains de “Blanche-Neige” servent de piliers.

Cela fait un peu plus d’une semaine que le conseil d’administration de Disney a choqué Hollywood et les marchés mondiaux avec des nouvelles qu’Iger remplacerait Bob Chapeck en tant que directeur général. La première mairie d’Iger avant que les employés en personne et virtuels ne l’aient vu aborder plusieurs sujets brûlants : un gel prévu des embauches mis en place par Chapek à la suite du récent rapport sur les résultats trimestriels terne de Disney, la rentabilité du portefeuille de streaming de Disney et la position du géant de l’entreprise sur l’inclusion LGBTQ+.

Ce dernier était un talon d’Achille pour Chapek au cours de ses deux années à peu près en tant que PDG. Après avoir lancé le message selon lequel Disney ne devrait pas être impliqué dans la politique, les employés et les créateurs de contenu ont mené une rébellion totale sur les réseaux sociaux dénonçant son silence sur des questions telles que les politiques incendiaires de la Floride sur les enfants trans et les politiques de classe en reconnaissant les personnes queer.

Lorsqu’on lui a demandé lundi, lors d’une séance de questions-réponses avec un employé, où se situerait désormais le studio sur la question, Iger a déclaré: «L’une des valeurs fondamentales de notre narration est l’inclusion, l’acceptation et la tolérance. Et nous ne pouvons pas perdre cela, nous ne pouvons tout simplement pas perdre cela… la façon dont nous changeons réellement le monde par le bien doit continuer. Nous n’allons pas rendre tout le monde heureux tout le temps, et nous n’allons pas [going to] Essayez de. Nous n’allons certainement pas diminuer nos valeurs fondamentales afin de rendre tout le monde heureux tout le temps.

Les remarques ont été tweetées par de nombreux employés des studios de contenu, ainsi que des parcs et des magasins. Un membre du personnel c’est noté que la réponse d’Iger est venue “sans hésitation”. Deux sources proches de la rencontre ont confirmé ses propos.

Iger a déclaré qu’il maintiendrait le gel des embauches de Chapek pour le moment. Il a également déclaré que les activités de streaming de Disney – qui incluent Disney + et Hulu – devraient se tourner vers la rentabilité au lieu de rechercher la croissance des abonnés, selon les employés lors de la réunion.

Depuis le licenciement de Chapek, de nombreux Wall Street et dans les cercles médiatiques ont eu des idées divertissantes sur une transaction importante autour de Disney, y compris des acquisitions pour rembourser sa dette déclarée de 5,5 milliards de dollars, ou une vente pure et simple à un monolithe technologique comme Apple. Iger a abattu ces rumeurs, qualifiant le scénario Apple de pure spéculation, et a averti les employés de ne pas s’attendre à de nouveaux achats (comme les accords qui ont fait d’Iger le modèle moderne de PDG, en achetant Marvel, Lucasfilm et Pixar).

Le retour d’Iger a été grillé par tous les coins de l’écosystème du divertissement, des créatifs aux négociateurs en passant par notre sous-genre préféré du paysage du royaume magique, l’adulte Disney. Lundi, cependant, certains employés ont été bouleversés par un nouveau mandat d’Iger – les gens doivent revenir au bureau.

Iger a parlé de l’importance de travailler côte à côte en personne, selon une source connaissant la mairie. Comme de nombreux lieux de travail ne se sont pas encore complètement adaptés aux habitudes de travail pré-COVID, le problème continue de faire mal à l’aise certains employés.

Adam B. Vary et Brent Lang ont contribué à ce rapport.

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